Stafmedewerker leefgroepwerking

Stafmedewerker leefgroepwerking

Elke mens is uniek met zijn kwaliteiten en zijn krachten. Op moeilijke momenten en in schijnbaar uitzichtloze situaties kunnen deze krachten met een gepaste ondersteuning zorgen dat men opnieuw op het gewenste spoor geraakt. Wij bieden deze ondersteuning. ‘Wij-samen’ bewandelen het spoor richting de toekomst.

Missie Spoor 56 vzw

Functieomschrijving

De stafmedewerker is in samenwerking met de clusterverantwoordelijke, de beleidsmedewerkers en de directie verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle inhoudelijke en organisatorische werking van enkele teams binen de verblijfsafdeling Sint-Carolus te Nieuwkerken-Waas (Sint-Niklaas) van de VZW Spoor 56.

De stafmedewerker rapporteert aan de clusterverantwoordelijke en is lid van het pedagogische en lokale beleidsteam.

De taakopdrachten van de stafmedewerker:

  • je coacht, ondersteunt en stimuleert het individuele functioneren van de medewerkers binnen de teams
  • je coacht en leidt de teams: je zet een kwaliteitsvolle werking op binnen de teams en ondersteunt hen hierin, in overeenstemming met het kwaliteitshandboek en het pedagogisch profiel van de organisatie
  • je volgt administratieve en praktische taken op in nauwe samenwerking met de hoofdbegeleiders, je collega stafmedewerker, de beleidsmedewerkers en de clusterverantwoordelijke; bv. het opstellen en opvolgen van uurroosters (systeem HCPS), opvolgen van budgetten, opvolgen van cliëntdossiers (systeem eCQare)…
  • je bouwt een cliëntgerichte hulpverlening mee uit die tegemoet komt aan de hulpvraag van onze cliënten
  • je maakt mee beleid en implementeert dit binnen de teams waar je verantwoordelijk voor bent: de stafmedewerker maakt deel uit van het pedagogische en lokale beleidsteam van de organisatie en vormt de brugfunctie tussen het beleidsmatige en de noden en wensen van onze cliënten en de betrokken medewerkers van de teams
  • je vormt een sterke tandem met de hoofdbegeleiders die instaan voor de operationele, dagdagelijkse werking van de leefgroepen

Profiel

  • je beschikt over minimaal een bachelor diploma (bv. psychologie, orthopedagogie, menswetenschappen, maatschappelijk assistent…) met meerdere (min. 5 jaar) jaren ervaring, bij voorkeur in de jeugdzorg.
  • je hebt kennis en ervaring met de verschillende benaderingswijzen in de jeugdzorg. Je volgt de nieuwe trends op. Je gebruikt methodieken en behandelingsmethoden in de praktijk en kan de switch maken naargelang de casussen.
  • je werkt op maat van de cliënt.
  • je hebt ervaring in het coachen en ondersteunen van teams.
  • je hebt een positieve werkattitude en stelt je zeer flexibel op.
  • je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
  • je bent luistervaardig, communicatief en sociaal vaardig, waarbij collegialiteit en respect centraal staan voor jou.
  • je houdt het hoofd koel in crisissituaties en werkt efficiënt en procesmatig.
  • je neemt deel aan het permanentiesysteem binnen de grotere VZW Spoor 56
  • je beschikt over een recent uittreksel uit het strafregister (model 2)

Jobgerelateerde competenties

  • De activiteiten van een team coördineren
  • Een dienst of een organisatie leiden
  • Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Een vooruitgangstraject voorstellen
  • Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
  • Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit
  • Communiceren
  • Verantwoordelijkheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Kritisch denken
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid

Aanbod

Wij bieden een uitdagende en afwisselende job binnen een groeiende organisatie waar de inzet op teamwerking centraal staat met aanvullend een aantal voordelen:

· de mogelijkheid om eigen talenten en competenties verder uit te bouwen

· verloning op basis van het barema B1Abis volgens paritair comité 319.01

· extra-legale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, Smartphone

· relevante anciënniteit wordt overgenomen

· verschillende opleidingsmogelijkheden

· mogelijkheid tot telewerk – max. 1 dag per werkweek

Plaats tewerkstelling

Gyselstraat 49
9100 Nieuwkerken-Waas

Vereiste studies

Je beschikt over minimaal een bachelor diploma (bv. psychologie, orthopedagogie, menswetenschappen, maatschappelijk assistent…) met meerdere (min. 5 jaar) jaren ervaring, bij voorkeur in de jeugdzorg of een andere zorgsector.

Werkervaring

  • min. 5 jaar werkervaring in een relevante functie binnen jeugdzorg of een vergelijkbare zorgsector
  • eerdere ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt

Waar en hoe solliciteren?

  • Solliciteren tot 15/10/2022 via onderstaand formulier

Solliciteer nu online

1Algemene gegevens
2Motivatie
3Vaardigheden
4Curriculum vitae
5Bevestigen

Algemene gegevens

Indien dit veld niet automatisch ingevuld wordt, geef dan hier de naam van de vacature in.